Определение на заплатата

Понятието заплата се отнася до редовното възнаграждение, определено за изпълнение на професионална длъжност или служба . Думата произхожда от латинското наименование sol ( dus ( "твърдо" ), което е името на древна римска монета.

Sueldo

Срокът на заплатата обикновено се използва като синоним на заплата (от лат. Заплата , свързана с "сол" ), редовното възнаграждение или сумата, с която се изплаща на служителите.

Може да се каже, че работникът получава заплата в замяна на предоставянето на работна сила на работодателя в рамките на поредица от споделени задължения, които регулират договорните им отношения.

Смята се, че заплатата предполага заплащане главно в пари , въпреки че процент може да бъде уреден в някакъв вид, който може да бъде оценен в парично изражение .

Важно е да се има предвид, че освен социалната отговорност заплатите представляват съвсем различен въпрос за работодателите и работниците. За първите, заплатите са част от разходите на компанията , въпреки че те също представляват средство за мотивиране на работниците и по този начин за подобряване на тяхната производителност. За служителя, от друга страна, заплатата е средство за задоволяване на материалните му нужди и достигане на определено ниво на живот.

За да се решат конфликтите между тези различни интереси по отношение на заплатите, се сключват преговори между работодателя и служителя, въпреки че има и тристранен диалог (представители на правителствата на фирми-работници) за определяне на основното ниво на заплатите. и определят някои задължителни мерки за съответствие.

border=0

Търсете друго определение