Определение за свободна практика

Английският термин на свободна практика често се използва в нашия език, въпреки че Кралската испанска академия ( RAE ) го признава за свободна практика . Буквалният превод се отнася до "свободно копие" и, следователно, до "наемник" .

Тя се нарича „свободна практика“ на работника, който развива своята дейност по независим начин : т.е. без фиксирана връзка и зависимост от работодателя. Работникът на свободна практика, по този начин, продава работата си на различни компании, като начислява плодовете на труда си на всеки от тях.

Много журналисти и дизайнери са на свободна практика. Това, което правят, е да получават специфични задачи на работата: статии, интервюта, дизайн на брошура и др. След като изпълнят задачата и я предадат, те получават парична сума специално за направеното, което трябва да бъде договорено по взаимно съгласие, преди работата да бъде извършена (въпреки че има изключителни случаи, в които това се определя в края).

Фрийлансери (или свободна практика), следователно, такса за извършената работа . Те нямат фиксирана заплата или се ползват от обезщетения като платен отпуск, бонуси или отпуск. Самите те трябва да плащат данъците, съответстващи на тяхната работа, както и социалните разходи (социална работа, пенсиониране). Както посочват в полза, те се радват на възможността да управляват графиците си, те могат да работят от дома си (спестявайки дори пътни разходи) и нямат пряк шеф.

Журналист, който иска да упражнява своя професионален фриланс, например, може да изгради уебсайт с неговото резюме и да публикува някои бележки от неговото авторство като образец. След това можете да се свържете със списания и цифрови портали, които може да се интересуват от вашата работа. Така с течение на времето журналистът започва да продава статиите си на различни медии. В края на всеки месец сумата от стойностите на банкнотите, които сте продали през периода, представлява Вашия доход.

Да бъдеш работник на свободна практика може да изглежда като идеалното решение за много от най-често срещаните проблеми в отношенията на зависимост, но има и своите недостатъци. Като цяло хората решават да следват този път за развитие на професионалната си дейност по следните причини:

Неговата професия не е много печеливша, тоест, че той няма голям трудов пазар на традиционните пазари и по тази причина може да бъде по-полезно да се впусне в нови начини за упражняване;

* няма достатъчно опит, за да търси работа в компания и предпочита да прекара няколко години в израстването си самостоятелно и след това да получи достъп до добра позиция, използвайки новите си знания и инструменти;

* имат намалена подвижност, или постоянно, или докато той се възстанови от инцидент или операция, например.

Проблемът в някои от тези случаи е, че да бъдеш на свободна практика е много повече от част от системата на заетост: това е начин на живот, който не всеки може да поддържа. Може би най-трудният аспект, който трябва да се реши, е организацията на собственото време: когато човек има възможност да реши кога да започне да работи, без някой да се противопоставя или да се оплаква, може да се окаже, че те оставят задълженията си за последния момент.

Най-голямото предимство да бъдеш на свободна практика не е в самата свобода, а в научаването как да го използваш добре. Много е удоволствие да контролирате собствените си графици, да знаете точно колко време ще посветим на работата, без изненади като извънреден труд (многократно, неплатени).

Тайната да се наслаждаваш на живота на свободна практика е да си наясно с нейните недостатъци (като гореспоменатото отсъствие на допълнителни плащания или празници, покрити от работодателя) и да се подготви да се изправиш пред тях с малко усилия всеки месец.

border=0

Търсете друго определение