Определение за работодател

Първо, преди да влезем напълно в смисъла на понятието работодател, важно е да продължим да определяме нейния етимологичен произход. Когато разследваме, откриваме, че тя произлиза от латински и по-точно от думата "patronus", която може да се преведе като "защитник или адвокат на защитата".

Patronal

Работодателят е прилагателно, което се отнася до това, което принадлежи или по отношение на работодателя или борда . Като съществително терминът позволява да се посочи общността на работодателите.

Следователно работодателят е сдружение на работодателите ( работодателите ) или родовото име, дадено на отделен работодател. Понятието за работодатели често се използва като синоним на компания , въпреки че включва и работници и директори, които не са работодатели.

Например: "Тъй като Маркос е част от сдружението на работодателя, той вече не обръща внимание на нас" , "Работодателите не могат да пренебрегнат проблемите на работниците" , "Най-добрата политическа партия е тази, която успява да представлява интересите на служителите едновременно ” .

В случая с Испания трябва да подчертаем, че съществуват различни видове работодатели. Така например на селскостопанско ниво съществуват така наречените аграрни камари или асоциации като ASAJA (Аграрна асоциация на млади фермери) или COAG (координатор на земеделските производители и животновъдните организации).

Може да се каже, че работодателите включват хора, които създават работни места и които управляват трудовите отношения с лица, които са зависими (чрез трудов договор).

В този смисъл работодателите са ключов играч в икономиката , изразявайки интересите на работодателите (както и на синдикатите, представляващи работниците). Следователно работодателите могат да упражняват натиск срещу правителство , да влияят на пазара или да засягат интересите на работниците.

По същия начин трябва да се отбележи, че работодателите могат да упражняват важен натиск върху това, което са работниците. Добър пример за това е съществуването на т.нар. Локаут. Това е термин, който се използва за позоваване на действието на закриване на дружество по нареждане на собствениците. Ясната цел на същото е да се направи, преди нейните работници да бъдат принудени да приемат предлаганите условия, защото в противен случай те ще бъдат на улицата без работа.

Всичко това, без да се пренебрегва това, което се нарича отговорност на работодателя. По-конкретно, това е икономическа санкция, която се налага на неизправния работодател, който с действията си пречи на работниците си да се възползват от паричните средства, които им отговарят, например в случаи, свързани с майчинство или дори заболяване

Следователно правилата на играта на пазара на труда се управляват от две големи групи (синдикати и работодатели) и от държавата. Обичайно е работодателите и синдикатите да преговарят за различни аспекти на работата и че държавата действа като посредник.

border=0

Търсете друго определение