Определение за пенсиониране

С произхода на латинското наименование „ юбилато“ , думата „ пенсиониране“ се отнася до резултата от пенсионирането (спиране на работа поради възраст, достъп до пенсия). Концепцията също така ви позволява да посочите плащането, което дадено лице получава, когато се пенсионират.

Пенсионирането определя, че човек вече не е физически или психически способен да продължи да върши работата, която са вършили дотогава.

Пенсионирането може да бъде от обикновен тип, когато лицето престане да работи за достигане на възрастта, определена от закона за посочения ефект; или извънредно , когато трябва внезапно да се откажете от работа поради причини, свързани с основна причина, инциденти, увреждания и др. И в двата случая е необходимо да се извърши административна процедура за договаряне на условията за прекратяване на трудовото правоотношение и да се изчисли стойността на сумата, която лицето ще събере като пенсия за осигурителен стаж.

Например: "Остават само две години за пенсиониране" , "президентът обяви увеличение на минималното пенсиониране" , "още не съм получил пенсиониране този месец" .

Следователно пенсионирането е деноминация на административна процедура, чрез която лицето в трудова дейност спира да работи и става пасивен субект. За да достигне до пенсиониране, субектът трябва да достигне определена възраст, определена от закона. В повечето страни пенсионната възраст е около 65 години .

Спирането на работата, разбира се, кара индивида да спре да получава доход. Следователно държавата предоставя доход на пенсионера, така че той да може да бъде запазен. Този доход, известен също като пенсиониране, се запазва до смъртта на лицето.

Пенсионирането е право и е установено и регулирано от социалното осигуряване на всяка страна. Състои се от издаването на месечни пари на хората, които са достигнали определена възраст или са се пенсионирали по други причини. Държавата е отговорна за изплащането на тази сума и тя се запазва, докато лицето умре. Що се отнася до размера на пенсията, получена от пенсионера, тя се определя по различни изчисления в зависимост от държавата и действащото законодателство.

Във всяка страна, както вече казахме, съществуващите закони около пенсионирането са разнообразни. В някои от тях минималната възраст, на която трябва да се ползва това право, е 67 години (тези, които имат увреждане и имат достъп до пенсия, независимо от тяхната възраст, са изключени); Тази възраст обикновено се отнася до работата, която се извършва, в случай на работни места, където физическото натоварване е крайно или опасно, това ограничение обикновено се намалява. В някои законодателства обаче на работниците е разрешено да се пенсионират преди тази възраст, ако са цитирали прогнозната сума пари. Всички тези въпроси са установени със закон и всеки гражданин има право да ги знае, като се обръща към съответния офис по местоживеене.

Свързани понятия

Предсрочно пенсиониране се случва, когато лице, което има определена възраст и е направило определена сума на вноски и преди определени причини от медицински тип, се пенсионира, като става пенсионер, който осигурява вноски, като напуска работния свят преди установената от закона възраст за пенсиониране.

Концепцията за ранно пенсиониране , въпреки че много я объркват с ранно пенсиониране, включва различни неща. Това е не-легален термин (отдясно ранният пенсионер е безработно лице, което не търси работа); това е лице, което е постигнало споразумение с дружеството, за което работи, чрез което се съгласява да прекрати трудовото правоотношение. В това споразумение дружеството се съгласява да плати определен процент от нормалната заплата като компенсация и на свой ред да разговаря със социалното осигуряване, за да получи относително пенсиониране от момента на прекратяване на работата.

Накрая, частичното пенсиониране е ранно пенсиониране, в което участниците намаляват работното си време. Пенсията, която пенсионните такси представляват, е процент от заплатата, която той продължава да получава за частичната си работа. Когато този човек достигне възрастта да се пенсионира, той / тя има достъп до обикновен пенсиониране.

И накрая, трябва да се отбележи, че средствата, които позволяват пенсионни плащания, идват от активни работници (които за тази цел се приспадат от процента на заплатата им). Това означава, че настоящите работници плащат за днешните пенсионери и че същите тези работници ще бъдат пенсионерите на утрешния ден.

border=0

Търсете друго определение