Определение за преместване

Преместването е концепция, която не е включена в речника на Кралската испанска академия ( RAE ). Понятието за местоположение , от друга страна, се споменава като процес и резултат от локализиране (откриване на мястото, където се намира нещо или някой, определянето на място, ограничаване).

Включването на чуждия префикс ни позволява да посочим, че преместването се състои в пренасочване . Терминът често се използва за преместване на нещо или някой на друго място . Например: "Като се има предвид отрицателният резултат от проучването на въздействието върху околната среда, германската компания беше принудена да премести своя завод" , "Трябва да определим преместването на трима служители поради затварянето на маркетинговия офис" , "Когато купихме диванът, трябваше да преместим килера, тъй като в хола нямаше място за двама ни .

Терминът често се използва в областта на икономиката, за да се спомене международното изместване на производствената структура . В този контекст се разглежда и концепцията за офшоринг , която се отнася до прехвърлянето на дейността на една компания в страна, в която пазарът представлява по-благоприятни условия и където заплатите са по-ниски.

Offshoring е ресурс, който много компании използват, за да увеличат производството си, без това да бъде отразено в разходите. Едно от непосредствените предимства е увеличаването на броя на работниците, тъй като със същите пари, които в страната на произход могат да запазят, е нормално в новото място да наемат две или повече. Една от най-често срещаните дестинации на някои европейски компании е Южна Америка, предвид девалвацията на много от техните валути.

Да вземем случая на испанска компания, посветена на комерсиализацията на спортните облекла, която през 90-те години реши да премести производството си, изпращайки я в Китай , двадесет години по-късно новият икономически контекст накара тази компания да реши преместването на производството , премествайки го сега в Бразилия . Тези решения са свързани с намирането на място, което предлага най-ниските производствени разходи.

Както делокализацията, така и преместването имат няколко предимства и недостатъци. Някои от ползите от предишните параграфи вече бяха споменати и всички те изглежда се въртят около икономически въпроси. Но какви могат да бъдат рисковете от преместване на компания и друга държава в търсене на икономии на разходи?

Първо, липсата на контрол . Обикновено се изпращат един или повече работници от страната на произход и им се дава управленска позиция в чужбина, за да се гарантира, че училището отговаря на първоначалните изисквания за качество и организация. Освен това, след преместване, главният офис обикновено извършва посещения на основните си представители в международни офиси.

Въпреки това, без значение колко усилия се полагат за надзора на различните си места, много е трудно да се поддържа абсолютен ред, особено когато културните и езиковите различия се проявяват. В зависимост от случая, дори присъствието на официален представител не гарантира добро представяне, защото ако последният не говори регионалния език на много високо ниво, те не могат да го зачитат правилно.

Най-накрая, преместването може да бъде свързано с връщането към местните . Когато стоките се произвеждат, продават и консумират в една и съща страна, вътрешната икономика се подобрява и околната среда се защитава (избягвайки транспорта на дълги разстояния). Не е необичайно цикълът, който води една компания да започне да работи на местно ниво, да се стреми да разшири получаването на офиси в чужбина и, накрая, да се върне, за да централизира работата си в страната на произход.

border=0

Търсете друго определение