Дефиниция на аутсорсинг

Речникът, разработен от Кралската испанска академия ( RAE ), не признава термина аутсорсинг . От друга страна, се появява концепция, която се използва като синоним: подизпълнение .

Аутсорсингът или подизпълнението е практика, извършвана от дружество, когато наема друга фирма за предоставяне на услуга, която по принцип трябва да се предоставя сама. Този процес обикновено се извършва с цел намаляване на разходите .

Вземете случая на компания, която е посветена на развитието на уебсайтове . Тази компания предлага на своите клиенти стартиране на сайт, включително настаняване (хостинг), дизайн и писане на съдържанието. Въпреки това, той предлага директно настаняване и дизайн, тъй като съдържанието е написано от комуникационна агенция, на която той сключва договори за подизпълнение. Този аутсорсинг е удобен от икономическа гледна точка: по-евтино е предприятието да плати за писането на друго дружество, отколкото да включи редактори в персонала си.

Важно е да се има предвид, че всеки, който наеме оригиналната услуга, не бива да забелязва промяна в условията или да има проблеми с аутсорсинга. Това означава, че ако лицето, което е договорило услугата за уеб разработка на предишния пример, не е удовлетворено от формулировката, то ще бъде изпратено до компанията, която е продала услугата, а не до комуникационната агенция, която е била подизпълнител в операцията.

Трябва да се отбележи, че аутсорсингът често включва икономии за компанията, но несигурни условия на труд за работниците. Например, много служители, които работят на смени в клонове на големи компании с международно присъствие, имат договори с малки фирми, които предоставят специфични услуги, така че техните заплати не са сравними с тези на тези, които са наети директно.

Тази практика е много разпространена и в много случаи се счита за необходима за съществуването на едно дружество, независимо от неговата репутация или капитал. Дали икономическите спестявания не са единственото предимство, което някой преследва, когато прибягва до аутсорсинг, но също така е и възможността да се избегне обучението на персонала , за което също би било необходимо да има специализирани служители като част от постоянния персонал .

В допълнение, аутсорсингът разрешава друг проблем, който е довел до фалит на много компании: той избягва да държи персонал, който е необходим само за периоди , да покрива част от развитието на някои много специфични проекти, но това не изпълнява основна функция за основната дейност. , Историите на „много щедри“ работодатели, които не могат да поемат отговорността да оставят някой на работа, са често срещани и затова продължават да плащат заплати на хора, които вече нямат работа; Краят на тези истории обикновено е фалит, задушаващи се дългове и нещастието на служителите да напуснат, без да съберат всичките си пари.

Понастоящем аутсорсингът е в основата на икономиката на интернет базираните компании: както е посочено в примера на уебсайта, в разработването на проект обикновено участват малки специализирани групи , всяка от които предоставя услугите си и тогава той законно се разграничава от работодателя, като събира таксите си.

Друг пример, който понякога остава незабелязан, е в създаването на филм или видео игра: обикновено кинематографичните компании и разработчиците на високо- бюджетни видеоигри сключват няколко независими екипа, за да си сътрудничат по добре дефинирани цели , като например създаване на специални ефекти, композиране на музиката или физическа подготовка на актьорите за сцени на риск или физическа сръчност.

border=0

Свързани дефиниции

Търсете друго определение