Определение на корпоративната социална отговорност

Корпоративната социална отговорност , известна и с акронима си RSE или като корпоративна социална отговорност , е името, дадено на дейностите и политиките, разработени от една компания, за да допринесат за общността . Разбираемо е, че корпоративната социална отговорност надхвърля мотива за печалба на една компания, която се оформя като принос към благосъстоянието на обществото .

КСО няма нищо общо със спазването на закона , тъй като се разбира, че спазването на закона е задължително. Тези политики целят да направят нещо допълнително за облекчаване на бедността, за защита на околната среда или за насърчаване на образованието, за да назовем няколко възможности.

Дружеството не може да бъде социално отговорно, но въпреки това да действа в съответствие със законите. От друга страна, нарушаването на ценностите или морала на обществото не означава, че не се упражнява корпоративна социална отговорност.

Да вземем случая на компания, която, инсталирана в един беден град, получава милиони долари печалби годишно. Освен факта, че тази компания осигурява работа на съседите, нейната политика за корпоративна социална отговорност го кара да разпределя част от приходите си за развитието на различни инфраструктури в града . По този начин, чрез своите действия по КСО, компанията изгражда парк, спортен център и библиотека за свободен достъп за всички съседи.

Важно е да се подчертае, че макар корпоративната социална отговорност обикновено да се разглежда като солидарно или етично развитие, тя също носи ползи за компанията от гледна точка на подобряване на нейния имидж или разпространение на неговата марка .

Що се отнася до тази последна точка, възприемането на обществеността срещу такъв принос винаги се разделя на две крайности: от една страна, има хора, които не вярват на благотворителен жест, когато идва от милионер или компания, тъй като считат, че Съдбата и филантропията не могат да вървят ръка за ръка; от друга страна, фанатизмът кара последователите да уверяват останалия свят, че техният идол винаги е бил образцов човек и че техните действия са искрени.

Сред личности и известни компании по света, два ясни примера за корпоративна социална отговорност са Бил Гейтс и Джордж Лукас . Първият е основателят на благотворителната компания „Обещанието за дарение“ (превод на истинското име „ The Giving Pledge“ ), която от средата на 2010 г. обединява много магнати в опит да помогне на най-бедните страни на планетата да подобрят качеството си от живота. Дарението може да бъде направено както в живота, така и в посмъртно време и няма правен договор между тях, но това е обещание, ангажимент.

Джордж Лукас е един от многото привърженици на това благотворително движение, за което е дарил половината от състоянието си. В интервю той каза, че след повече от четири десетилетия фокусиране на всичките си усилия върху филмовата си кариера, той започва нова фаза от живота си, в която иска да се тревожи за филантропията . За разлика от други големи имена в Холивуд, Лукас е независим режисьор, което означава, че когато прави филм, той няма паричната подкрепа на големите инвеститори, но той покрива собствените си разходи.

Друг от начинанията на Лукас беше образователната фондация, която носи неговото име, неправителствена организация, която се появи през 1991 г., за да подкрепи иновациите в училищата. На уебсайта на Edutopia можете да намерите шестте основни стратегии, които тази фондация предлага за подобряване на образованието, сред които са интеграцията на технологиите, съдържанието, което разглежда емоционалните и социалните аспекти, развитието на преподавателите и преподаването на базата на проекти.

border=0

Търсете друго определение